Дорогие коллеги, в первую очередь хотелось бы предложить ознакомиться с возможностью поучаствовать в онлайн-заседании Президиума РАН, посвященного 75-летию со дня рождения академика В.Е. Фортова. Еще вас ожидают отчеты председателей региональных отделений РАН. Заседание состоится в 10:00 26 января 2021, надеюсь участие в нем не помешает проголосовать за кандидатов в Ученый совет ИГРАН. Переход по ссылкам.

Для членов профсоюза (но не только) может быть интересна разворачивающаяся дискуссия на страницах газеты Солидарность (по поводу статьи Александра Шершукова) о задачах, которые должен выполнять ФНПР. Напоминаю, мы пока в ФНПР не входим, считая его позицию слишком провластной.

Пришло приглашение на участие в онлайн-конференции, посвященной 100-летию академика Сахарова, которая состоится в 19:00-20:00 27 января 2021. Можно записаться, перейдя по ссылке: Чистота науки и институт репутации….

Вниманию коллег из регионов!

На оперативном совещании Профсоюза работников РАН 21 января председатель Территориальной профорганизации Томского научного центра СО РАН Г.Ивлев рассказал о проблеме, возникшей в одном из томских НИИ. Судя по всему, похожее происходит и в других академических институтах СО РАН, ДВО РАН, УрО РАН. Участниками программы, о которой пойдет речь, являются подведомственные Минобрнауки организации, кроме тех, что расположены на территории Москвы и Санкт-Петербурга.

В прошлом году чиновники на словах попросили руководство НИИ принять на один год выпускников 2020 года и, сославшись на Приказ Минфина и Минобрнауки «Об утверждении Комплекса мер по содействию трудоустройству граждан, завершивших обучение по основным образовательным программам высшего образования в 2020 году, в том числе в образовательные организации высшего образования и научные организации», пообещали выделить под это средства. Конкретно этому институту разрешили принять на работу только инженеров.

Институт согласился взять 26 инженеров. С ним заключили допсоглашение на выполнение госзадания на 2020 год. Средства оказались «неокрашенными», институт тратил их на зарплаты инженеров и обустройство их рабочих мест.

Вечером 18 января на электронную почту института пришло письмо И.Н. Чугуевой от 18 января 2021 года с приложением письма от 16 декабря 2020 года замминистра Е.С. Дружининой с методическими рекомендациями по реализации Программы по содействию занятости выпускников 2020 годаи требованием отчитаться за выделенные средства.

Подчеркнем, письмо с разъяснениями пришло спустя 4,5 месяца после начала реализации программы. Оказалось, что средства должны использоваться только на зарплату выпускников (для трудоустроенных на конкурсные вакансии она должна составлять 200% от среднерегиональной, а на внеконкурсные – 100%). Кроме того, в течение трех месяцев из года действия программы работодатель должен платить эту зарплату из собственных средств.

Об этом никто не предупреждал институты заранее.

Программа будет продолжаться. В приложения к письмам есть таблицы по планам привлечения выпускников 2021 года.

В связи с этим вопросы к вам, коллеги:

1. Известно ли в первичных и региональных организациях проблемы, связанные с реализацией программы? Насколько широко вовлечены в нее учреждения, в которых действуют ППО Профсоюза работников РАН в реализацию Программы?
2. Как относятся в трудовых коллективах к рекомендациям Минобрнауки о необходимости установить обозначенный в рекомендациях размер заработной платы для выпускников? Есть ли учреждения, где профкомы согласовали эти цифры?
3. Выражает ли руководство институтов, получивших из Минобрнауки такое письмо, обеспокоенность сложившейся ситуацией? Как НИИ намерены выполнять рекомендации?Отвечать можно на этот адрес или ivlev@iao.ru, profras@yandex.ru

 У Профсоюза работников РАН, конечно, есть вопросы и к Минобрнауки, и в ближайшее время их время планируется задать.